手塚 雄一郎シニアアドバイザー富士通にて、内部統制・コンプライアンス部門やフィールドイノベータ(事実の可視化技術をもとにした業務プロセス改革)などの経験をもとに、働き方改革やペーパレス、業務改善コンサルなどが得意なアドバイザリーテーマです。若い頃はベンチャーの立ち上げも行いましたが貴重な失敗経験となっています。
シニアアドバイザー富士通にて、内部統制・コンプライアンス部門やフィールドイノベータ(事実の可視化技術をもとにした業務プロセス改革)などの経験をもとに、働き方改革やペーパレス、業務改善コンサルなどが得意なアドバイザリーテーマです。若い頃はベンチャーの立ち上げも行いましたが貴重な失敗経験となっています。