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転職・再就職を目指す方へ

シニアIT人材に向けた転職・再就職支援サービス説明会を定期開催しております。

ご検討中の方は、是非ご参加ください。

  3月15日受付終了 次回:4月26日開催

2022年3月より開始しましたIT人材を中心とした転職・再就職支援サービスに加え、今般2023年10月より社外取締役、社外監査役、CxOCxO補佐のプロフェッショナルのエグゼクティブ層への就任・転職支援サービスを開始いたしました。

ナレッジピース サービス内容

 IT業界は2030年に最大79万人の人材不足に陥ると言われている中、ITの知見や経験を持つシニア人材注目されています。システム開発のプロジェクトマネージャー、品質管理、セキュリティ、また新事業開発・事業創造の分野などに期待が高まっています。

 大手コンサルファームやSIer、ITベンダーなど、求人ニーズの高い企業の案件が入ってきています。まずは登録願います。

 コーポレートガバナンスの観点により、社外取締役、社外監査役、CxOなどの求人の需要は増加傾向にあります。ナレッジピースが持つ独自のネットワークから、企業の経営課題解決に対し皆様のご経歴を生かせる、相応しい案件をご紹介します。
 エグゼクティブ層の働き方について興味はあるが、迷われているという方もお気軽にご相談ください。

1.IT人材の転職・再就職支援サービス

シニアIT人材

ナレッジピースの魅力

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​人材ニーズの高い企業案件が多数

IT業界に豊富な人脈をもつコミュニティなどのリアルなネットワークを介し、求人企業を開拓しています。ITエンジニア系、ソリューションセールス、マーケティングなど、ニーズの高い職種をご希望に合わせてご紹介します。※オープンポジションでの相談も可能です。 

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高収入の求人が豊富

コンサルファームやSIer、ITベンダーからハイレベルな知見/経験/人脈を求める高年収のIT人材の求人案件が入ってきています。自身の培った経験を活かし、活躍できる場を厳選しご紹介します。

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シニア人材に対する手厚い支援

 シニア人材の場合、60代での雇用条件など細かくヒアリングすることで、企業とのマッチングを高める取り組みを行っています。
 シニア人材ならではの業務委託などの案件も開拓していますので、お気軽にご相談ください。 

 ・システムエンジニア(プロマネ)

 ・システムエンジニア(品質管理)

 ・ソリューションセールス

 ・セキュリティエンジニア

 ・ネットワークエンジニア

 ・ソフトウェアエンジニア

 ・マーケティング経験者 など

■ 主な求人職種

■主な求人企業

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サービスの流れ

(以下、すべて無料です)

1

登録

サービス申込みサイトの流れに沿って、入力ください。(5分ほどで入力は完了します)

※ナレッジピース人材サービス利用規約に合意の上、登録をお願いします。

2

ナレッジピース担当と面談

  • 専任カウンセラーより、面談日程について連絡します。(お申し込みから2~7日程度)

  • 専任カウンセラーとの面談(オンライン)ご経歴や希望職種/年収/働き方などについてお伺いします。

3

求人企業ご紹介

専任カウンセラーより、ご希望に合った転職・再就職先候補を紹介します。

ご検討いただき、エントリー可否についてに連絡ください。

4

エントリー

エントリー先が決まりましたら、ナレッジピースより求人企業に推薦します。

​ 書類審査通過

5

​面接(通常2~3回程度)

求人企業との面接は、通常2~3回程度行われます。また求人企業の仕事の内容など事前に詳しく確認したい場合は、正式面接の前にカジュアル面談を設定することも可能です。面接日程は、ナレッジピースにて調整します。面接に向けて、専任カウンセラーより各種アドバイスをいたします。

6

オファーレター​ 内定通知

複数の面接を経て採用が決定した場合は、求人企業から内定通知書が送られてきますので(ナレッジピース経由)、内定通知書の条件を受託するか、概ね1週間以内に回答いただくことになります。

内定通知書の内容に関する質問事項などありましたら、ナレッジピース経由で問い合わせ、サポートします。

2.エグゼクティブ層への就任・転職支援サービス

ナレッジピースの魅力

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経験を必要とされているエグゼクティブ層のポジションをご紹介

ナレッジピースではIT業界に豊富な人脈をもつコミュニティを介し、これまでに培われた経験や専門性を求める企業など独自案件を保有しています。皆様のご経歴に相応しい、最も適したエグゼクティブ層のポジション(社外取締役、社外監査役、CxOCxO補佐のプロフェッショナル)をご紹介します。

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転職先決定まで寄り添いサポート

ナレッジピースは、求人企業の経営陣と直接コミュニケーションをとっているため、エントリーへの判断材料となるような情報をお伝えすることが可能です。また条件などのご希望について、すり合わせや交渉もナレッジピース側で行います。

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内定した候補者へのフォロー

内定した候補者に対して、取締役、監査役などの経験者による研修など、就任までのフォローを行います。

サービスの流れ

(以下、すべて無料です)

1

登録

サービス申込みサイトの流れに沿って、入力ください。

※ナレッジピース人材サービス利用規約に合意の上、登録をお願いします。

2

ナレッジピース担当者と面談

  • 専任カウンセラーより、面談日程について連絡します。(お申し込みから2~7日程度)

  • 専任カウンセラーとの面談(オンライン)ご経歴や希望職種/年収/働き方などについてお伺いします。

3

以降、個別にサポート

役職やポストにより変わりますので、個別にサポートさせていただきます。

エグゼクティブ層

​サービスに関する質問・お問い合わせ

  • 会員制コミュニティに入るメリットはなんですか?
    ・変化の激しいデジタルITの世界では、現役時代に蓄えたナレッジや人脈も陳腐化していきます。身元が明らかなプロフェッショナルのメンバーコミュニティに参加することで、自身の知見や人脈のアップデートができます。 ・ひとりでの顧問活動には提供できるナレッジに限界があります。自分の足りない部分を他のコミュニティメンバーとチームを組むことで、互いに補完し合えます。特に顧問活動に慣れない間は、チームに加わることで経験を積むことができます。 ・コミュニティでは、勉強会やネットワーキング、ゴルフやスポーツのライブビューイングなど様々なイベントを通し、会員同士の交流が図れます。仕事だけでなく仲間と人生を楽しむ機会が増えます。 会員制コミュニティは、各人のアドバイザーとしての価値を高めるものであり、また楽しいセカンドキャリアを過ごすためのものでもあります。
  • 会員になると案件が紹介されますか?
    •各人のナレッジやキャリアによって違いも出ますので、必ず案件が紹介されるという保証はありません。 •なお、ナレッジピースでは以下の取り組みを行い、案件の紹介確度をアップしていきます。 ☑各人が持つ人脈(リード)を共有し、デジマケとオンラインセールスを駆使し案件を開拓します。また、有望な見込み客には営業経験者による個別アプローチも行います。 ☑アドバイザー同士が案件を紹介しあう紹介手数料制度があります。 紹介/成約した場合、紹介者には1年間、5%の手数料が支払われます。 ☑自身の主担当案件が見つからない場合でも、専門性を活かしてサブアドバイザーとして参画することができます。
  • なぜ会費制を採っているのですか?
    ナレッジピースが他の顧問紹介会社と違う点は、「会員制コミュニティ」をベースにしているところです。年会費は、メンバーシップのコミュニティを維持、運営する費用になります。
  • 会員に提供されるサービスはなにがありますか?
    コミュニティ参加やアドバイザー活動に必要な各種サービスや活動環境、ツールを提供します。 ・アドバイザー名刺 *(株)ナレッジピース名、年500枚まで ・顧客提示用プロファイル作成 *PDFデータ ・MS365アカウント @knowledge-piece.com   (MS Teamsアカウント含む) ・ZOOMアカウント *有料版(予約制での利用) ・アドバイザーズサロン日本橋のコワーキングスペース利用    *平日10時-17時,ソフトドリンク無料 ・プリンタ出力、コピー利用 *月100枚まで ・ミーティングコーナーの利用 *予約制 また、個別リクエストに応じたサービスも会員価格で提供します。 ・平日17時以降、土日祝日は、独自主催のイベントやネットワーキングでのサロン の利用が可能です。(予約制) ・調査や資料作成など、会員のスタッフが支援を行います。

\ご質問や不明な点などございましたら、お気軽にお問合せください/

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