デジタル活用の新サービス／新事業の提供、テレワークへの移行、デジタルマーケティング、セキュリティ対策、社内システム改革など、やらなくてはいけないけれど、専門人材がいなくてなかなか進まないとお悩みではありませんか。
ナレッジピースは、大手ITベンダーOBを中心とした「アドバイザー」のコミュニティを主催し、プロフェッショナルなコミュニティメンバーが様々な知見(ナレッジ)を、アドバイザリーサービスとしてお客様にご提供します。
デジタルやICT分野などで専門人材の不足にお困りの企業、団体に対して、コミュニティをベースに、様々な人材を組み合わせてご支援する新しいスタイルのアドバイザーサービスにより、企業のデジタル革新、経営革新に貢献します。
ナレッジピースのプロフェッショナル人材が“知見”を提供
2020年、世界を襲ったコロナは、企業活動における「オンライン化」「デジタル化」を強く推し進める結果となりました。一部の大手企業では、人材を集め、投資を行い、生き残りをかけてデジタルシフトに取り組んでいますが、多くの企業では専門人材や予算の不足からなかなか取り組みが進まないのが現状です。
ナレッジピースが、不足するプロフェッショナル人材の「ピース」となり、お客様プロジェクトにおいて有用な知見（ナレッジ）を提供することで、お客様のビジネスを内から支援します。
代表取締役CEO 阪井 洋之
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（著：エグゼクティブアドバイザー小村 元)
（著：エグゼクティブアドバイザー野田敬人)
（著：エグゼクティブアドバイザー上田義弘）
（著：エグゼクティブアドバイザー吉澤尚子）
ナレッジピースのアドバイザリー領域
ナレッジピースのアドバイザリーサービスの特長
ナレッジピースのアドバイザリーサービスは、他の顧問紹介サービスとは異なる、新しいスタイルの経営支援サービスです。
プロフェッショナル・コミュニティがベース
退職とともに新しい情報や人脈が薄れがちになるOBに対し、ナレッジピースのアドバイザー会員はオンライン、オフラインでのコミュニティ活動を通して、知識・情報・人脈などを常にアップデートすることにより、変化の激しいICTやデジタルの世界においても最新状況をキャッチアップします。
また、㈱ナレッジピースでは、コミュニティ活動の拠点として、東京都中央区にアドバイザーズサロンを開設、昼間はシェアオフィスとして、夕方からはセミナやネットワーキング、勉強会など、リアルな交流を行うサロンとして活用いたします。
チームによるアドバイザリー
企業に「顧問」として雇用され一人で活動する形態が現在では一般的ですが、この形態では提供できるナレッジにも限りがあります。㈱ナレッジピースでは、お客様の経営課題やプロジェクトの進捗にあわせて様々な人材を組み合わせたチーム制のアドバイザリーサービスを行うことにより、お客様の課題解決により多くの貢献を行います。
高いコストパフォーマンス
サービス提供はスピードを重視し「オンライン」が基本です。ただ、リアルで会うことの重要性を我々は理解していますので、必要なミーティングは「オンサイト」で行います。
活動の効率性を追求するとともに、OBならではの社会貢献プライスにより、お客様が気楽に活用いただける価格を実現いたします。
ナレッジピースのアドバイザリー体制 *2021.4.1現在
経験豊富な人材、約55名の体制
事業企画、ソフトウェア開発、プロダクト開発、新事業開発、システムエンジニア、社内IT企画運用、経営コンサルタント、マーケティング、営業、エバンジェリスト、スタートアップ連携、IT関連メディア、市場調査など、幅広いの分野の経験者が多数そろっています。
また、中小企業診断士、キャリアコンサルタントなどの有資格者も在籍しています。
２０２１年には約１００名体制へ拡充予定。
お問い合わせから契約、サービス実施までの流れ
お客様のご依頼内容を確認させていただいたのち、弊社のアドバイザーメンバーとの事前面談を、オンラインでさせていただきます。
そこで、今後の進め方など、アドバイザリープランを作成し、ご案内しますので、ご一緒にご検討をお願いいたします。
アドバイザリープラン提示
契約・サービス実施
お客様と弊社でアドバイザリープランの合意が出来ましたら、電子サインによる契約の締結、アドバイザリサービスの開始となります。
また、進めていくうえで、新たな課題などが出ましたら、その都度お話を伺い、弊社にて適任のアドバイザーと面談していただき、進めてまいります。
ナレッジピース体制
