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人材紹介サービス

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採用企業の

皆様へ

大手SIer出身の経験/知見豊富なシニアIT人材をご紹介します!

ニーズに最適な人材を紹介!

書類審査通過率  62%

※2022年8月時点

ご利用頂きやすい紹介手数料

年収の  20%

ナレッジピース人材紹介サービスの魅力

  • 上場企業の早期・希望退職者募集 20年ぶりの高水準(東京商工リサーチ 2021年上場企業「早期・希望退職」募集状況」)

  • 日本のIT業界の転職・起業者多数(転職、起業者:43% 日経コンピューター2022年9月1日号 「IT業界の転職・起業」)

​国内では、IT人材不足の状況の中、一方で上記のようにIT人材の流動化も加速しています。ナレッジピースでは、IT人材不足に悩む企業に対し、大手ITベンダー出身の早期退職者、転職希望者(シニアIT人材)を主な対象に、人材紹介を行います。

魅力1

大手ITベンダーで経験/知見を

積んだシニアIT人材が豊富

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※2022年3月富士通退職者:約3,000人

魅力2 

リアルネットワークを介し

候補者を見極めご紹介

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※書類審査通過率62%(2022年8月時点)

魅力3

ご利用いただきやすい紹介手数料

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※年収の20%

ナレッジピースの魅力

大手ITベンダーで経験/知見を積んだシニアIT人材が豊富

Point 1

IT業界に豊富な人脈をもつナレッジピースのコミュニティを活用し、プロマネ/品質管理/業種業務ノウハウなど、豊富な知見と経験を持つシニアIT人材を紹介します。

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ご紹介実績の多い職種

To play, press and hold the enter key. To stop, release the enter key.

  • 大規模SIのプロマネ経験豊富なシステムエンジニア

  • プロマネや品質管理の経験豊富なシステムエンジニア

  • 業種の業務ノウハウに精通したソリューションセールス

​(官公庁、自治体、医療、自動車、製造、流通、金融、エネルギー、情報通信 など)

  • セキュリティエンジニア

  • ネットワークエンジニア

  • ソフトウェアエンジニア

  • マーケティング経験者 など

Point 2

国内のエリア問わず、ご紹介可能!

首都圏(東京、神奈川、千葉など)以外の地方都市での採用や、Uターン/Iターン希望者の採用など、企業様の幅広いニーズにお応えします。

Point 3

お客様のご要望に沿った雇用形態での紹介も可能!

一般的な正社員のご採用支援に加え、「業務委託」や「社外取締役」「監査役」「顧問」などの形態での紹介も可能です。

ナレッジピースの魅力

リアルネットワークを介し、候補者を見極めご紹介

ナレッジピースでは、120名のリアルなアドバイザーコミュニティのネットワークを介して、候補人材を開拓、見極めていきますので、お客様の人材ニーズに合った人選をきめ細かく行うことが可能です。

書類審査通過率

62% 

※2022年8月時点

ナレッジピースの魅力

ご利用いただきやすい手数料

シニアIT人材のセカンドキャリアを支援する「ナレッジピースのめざすこと」に基づき、ご採用時の手数料はご利用いただきやすい料率を設定しています。

※ 返金制度 : 採用人材が自己都合などですぐに退職してしまった場合、費用の一部を返金します。

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初期費用 0円

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完全 成果報酬 

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紹介手数料

年収の  20%

ご質問や不明な点などございましたら、お気軽にお問合せください